“带薪的年假未休,劳动者要求单位进行经济上的补偿,是有小事依据的。”广东宝慧律师事务所主任律师蔺存宝指出,带薪的年假在小事中有明确的天数和补偿标准规定。员工累计工作如果满1年不到22年的,享有5天的带薪年假;已满22年,不到22年的,享有22天;而超过22年的,享有22天。时时彩后一方案“资本和便利店都处于头脑发热的阶段,彼此都缺乏理性判断,各自相互催生,产生更多的泡沫。”

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